春风送暖，幸福同行。上海申远特种线缆股份有限公司幸福委员会（以下简称 “幸福委”）在2026 年4月温情相伴，紧扣“以奋斗者为本和践行幸福发展”核心价值观，围绕企业发展与员工关怀双线开展工作。一场ERP 上线欢庆盛典致敬奋斗、凝聚力量；一场3-5 月集体生日会传递温暖、拉近心距；一次象山春季工厂旅游放飞心情、携手同行。四月里，幸福委用三场有温度、有仪式感的活动，把关怀落到实处，让归属感浸润人心，为公司高质量发展注入温暖力量。

ERP上线欢庆盛典：数智启航，致敬每一位奋斗者

历时数月精心筹备与全力攻坚，公司ERP系统正式成功上线、全面投入运行。这是申远数字化转型的重要里程碑，更是全体员工同心协力、并肩作战的成果。为庆祝这一重要时刻，幸福委精心策划ERP上线全员欢庆活动，以仪式感致敬奋斗，以归属感凝聚人心。

活动现场氛围热烈浓厚，主题背景板醒目亮眼，轻快音乐环绕全场。幸福委提前布置场地、准备抽奖券与丰富礼品，让每一位同事都能共享喜悦、共赴荣光。活动中，公司领导发表致辞，向全体参与项目的同事致以诚挚感谢，点明ERP上线对管理提效、流程优化、数据贯通的重要意义，鼓励大家以更高效的状态携手前行。

现场趣味互动不断，ERP知识快答、击鼓传花等游戏轮番上阵，大家踊跃参与、热情高涨。抽奖环节更是将气氛推向高潮，精美礼品、实用好物等奖品悉数送出，欢呼声、掌声此起彼伏。活动最后，全体员工在口号声中定格这份奋进与喜悦，共同见证申远迈向数智化管理新征程。

此次欢庆活动，不仅宣告ERP项目圆满落地，更有效缓解了系统切换初期的适应压力，强化了团队协同意识，让奋斗被看见、付出被认可、成长被见证，进一步提升了全员凝聚力与向心力。

3~5月集体生日会：温情相伴，为寿星们点亮美好时光

为传递企业关怀，提升员工幸福感与归属感，幸福委特别策划3~5月员工集体生日会，将三个月的温馨与祝福汇聚一堂，为寿星们送上一场充满欢笑与暖意的专属庆祝。

生日会现场布置温馨治愈，灯光柔和、装饰精致，处处洋溢着轻松愉悦的氛围。幸福委提前统计生日人员名单，精心准备定制生日蛋糕、精美伴手礼、趣味游戏，用细节营造满满仪式感。活动伊始，幸福委代表公司向所有寿星送上真挚祝福，感谢大家在岗位上的坚守与付出。

在欢快的歌声中，全体人员齐唱生日歌，寿星们共同许愿、切分蛋糕，甜蜜在舌尖流淌，温暖在心中蔓延。本次生日会特别设置趣味互动游戏环节，大家积极参与、默契配合，笑声不断，在轻松欢乐的氛围中拉近了彼此距离，增进了同事情谊。随后，幸福委为每一位寿星送上专属生日礼物，把企业的关怀与祝福送到每一位员工手中。

简单而温馨的生日会，让大家在忙碌工作中收获片刻温暖与放松。员工们纷纷表示，感受到了申远大家庭的贴心与温暖，未来将以更饱满的热情投入工作，与企业同心同行、共促发展。

2026 年度春季工厂旅游：踏浪象山，赴一场山海之约

为丰富员工业余文化生活，缓解工作压力，增强团队凝聚力，4 月，申远幸福委精心组织2026 年度春季工厂旅游，带领全体员工前往宁波象山，开启为期两天的惬意山海之旅。

本次旅游前往象山影视城、中国渔村、石浦渔港古城、东门渔村四大景点。大家暂别忙碌的工作，漫步宋韵影视城中，感受影视文化魅力；踏浪皇城沙滩，尽享碧海蓝天与细腻沙滩；穿行渔港古城，品读渔文化底蕴；探访东门渔村，体验原汁原味的渔家风情。

行程中，员工们结伴而行、谈笑风生，拍照打卡、分享欢乐，在自然风光与人文景致中放松身心。全程大巴往返、优质住宿、特色用餐、专业导游陪同，公司贴心安排每一处细节，让大家玩得安心、舒心、开心。

此次春季旅游，不仅让员工领略了自然风光、放松了心情，更增进了同事间的交流与情谊，充分展现了申远快乐工作、幸福生活的企业文化，让大家在放松休整后，以更饱满的状态投入到工作中。

温情不止，幸福续航

四月的三场活动，一端连着企业数智化升级的奋进步伐，一端连着员工幸福感、归属感的温暖守护，更有春季出游的惬意与欢畅。幸福委始终坚持：最好的企业文化，藏在看得见、摸得着的关怀里。无论是为发展里程碑喝彩，还是为员工生辰祝福，都是申远“以奋斗者为本”理念的真实落地。

未来，申远幸福委将继续倾听员工心声，丰富活动形式，深化关怀内涵，从工作支持到生活关爱，从个人成长到团队温暖，不断延伸关怀广度、提升服务温度，让每一位申远人在奋斗中被关怀、在坚守中有归属、在成长中感幸福，与企业同心同向、温暖同行，共赴更高质量、更有温度的新未来！

申远幸福委员会・2026年4月
让温暖，照亮每一段奋斗征程